Hos VooDoo Casino har alltid trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst ser etter samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en sentral del av vår bedriftsfilosofi. Vi har som mål å gi tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt sentrale saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for folk, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar https://voodoocasinono.com/. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative handler ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært ettertraktet. Mange av våre ansatte er glade for sjansen til å hjelpe praktisk, enten det er å male et forsamlingshus, rense en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Programmet bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i team og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en flokk fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å komme med forslag til nye allierte basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest effektive samarbeid har oppstått nettopp med et innspill fra en kollega som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som fortjener støtte.
Valg av partnere i Norge
Vi har jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å sikre en objektiv og åpen prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens formål, finansielle styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, står sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan kontrolleres.
Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi etablerte avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Spesifikke prosjekter og målbare resultater
Et av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Åpenhet og ansvarlighet
Vi er helt klar med at et casino som deltar i veldedighet, må stå imot et mer kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på ideen om full åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, overføringer og prosjektbeskrivelser er synliggjort på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer hvert år effektrapporter som presenterer eksakt hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er brukere, tilsyn eller media, enkelt skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I tillegg til til den formelle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi reiser til regelmessig våre partnere og dokumenterer arbeidet gjennom bildemateriale, videoopptak og intervjurunder, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker seg eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre plattformer for å oppmuntre andre og illustrere at veldedighet kan være praktisk og jordnært. Vi har også et eksternt råd med personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, universitetsverdenen og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige vurderinger av programmet og presser oss til kontinuerlig å forbedre standarden. Denne blandingen av intern styring og ekstern validering mener vi er avgjørende for å bevare tilliten.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre spillere har gitt uttrykk for at de verdsetter å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor laget systemer som forenkler for spillerne våre å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har sett flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi fortsette å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.